El presente curso busca alcanzar a los participantes herramientas conceptuales y prácticas básicas para la gestión estratégica de relaciones comunitarias, negociaciones, consenso, prevención y resolución de conflictos socio-ambientales.
1. Actividad extractiva-energética y contexto (1.5 horas)
Contexto internacional y respuestas
Contexto nacional y respuestas
Caso Nigeria y Estudio OCG (Perú)
2. Enfoques de Relaciones Comunitarias (1.5 horas)
Dilema de visiones y enfoques
Capacidad organizacional de involucramiento
Gestión de Relaciones Constructivas
3. Negociaciones con Enfoque Beneficios Mutuos (MGA) (3.0 horas)
Tipos de Negociación y Negociaciones Efectivas
4. Involucramiento de Actores Múltiples (3.0 horas)
Caso Chevron y Comunidades en Nigeria
Lecciones Aprendidas y Nuevos Enfoques
5. Estrategias de Gestión de Conflictos (3.0 horas)
Gestión de Stakeholders Insatisfechos
Rol del Mediador y Facilitador
Proceso de Construcción de Consenso
6. Sistemas de Gestión de Preocupaciones y Controversias (1.5 horas)
Evaluación de mecanismos tradicionales
I-D-P – Mecanismo Organizacional y Estructural
7. Fortalecimiento Organizacional de Relaciones Comunitarias (BTW) (1.5 horas)
Capacidades Organizacionales de Negociación e Involucramiento
Desarrollo de Capacidades de Equipos y Mejoramiento Continuo
Preparación y Participación en Mesas de Dialogo
TOTAL: 15 horas
DIRIGIDO A: Investigadores sociales, funcionarios públicos y privados, profesionales involucrados en estudios ambientales y relaciones comunitarias y estudiantes.
METODOLOGÍA: Teórico-práctica, análisis de casos, ejercicios individuales, dinámicas grupales (simulaciones y role play) y participativa. La metodología incluye los enfoques y tendencias más exitosas a nivel mundial de la Harvard University y su Program on Negotiation (Programa de Negociación), la Pepperdine University y su Straus Institute for Dispute Resolution (Instituto Straus para la Resolución de Disputas) y el Consensus Building Institute (Instituto para la Construcción de Consenso).
HORARIO: Jueves 26 de julio y miércoles 1, 8, 15 y 22 de Agosto, de 6:30 pm a 9:30 pm.
LUGAR: Auditorio del edificio Pacífico Washington-Universidad Tecnológica del Perú, Av. Arequipa 660, piso 11
PONENTE: Ms. LUIS E. ORE IBARRA
Director Ejecutivo de ORASI Consulting Group (EEUU) y director Asociado de DP COMUNICACIONES (Perú). Máster en Gestión de Conflictos y Máster en Comunicación Organizacional e Intercultural, con formación en Negociación, Relacionamiento y Gestión de Consenso por CMI International Group, Western Kentucky University, Lipscomb University y el Programa de Negociación de Harvard Law School. Abogado por la Universidad de Lima.
INVERSIÓN (INCLUYE MATERIALES Y CERTIFICADO):
Colegiados CSP al día y estudiantes de pre grado: S/. 310.00
Alumnos frecuentes: S/. 330.00
Público en general: S/. 370.00
Tarifa corporativa: S/. 340.00 (a partir de 3 personas de una institución o grupo)
ORGANIZA: Colegio de Sociólogos del Perú y Colegio de Sociólogos de Lima-Callao
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Sede del CSP: Parque Hernán Velarde N° 72, tercer piso, Urb. Santa Beatriz, Lima 1 (5:00 pm a 8:30 pm)
Fonos: 3663628, 987953937 y 993696769
Correos: colegiodesociologos.peru@gmail.com
